12月23日，第六届“春晖杯”人才项目宁波行活动成功举办。教育部留学服务中心投资事务处副处长王柘，宁波市人力资源和社会保障局党组成员、副局长徐承志，余姚市常委、组织部部长林伟，中共宁波市委组织部（市委人才办）、宁波市人力资源和社会保障局人才开发和市场处、宁波市人才服务中心相关负责人以及“春晖杯”创业大赛获奖项目负责人，各区县（市）组织部、人社局、留创园和企事业单位相关负责人220余人参加活动。本次活动由教育部留学服务中心主办，中共宁波市委组织部（市委人才办）、宁波市人力资源和社会保障局协办，宁波市人才服务中心、中共余姚市委组织部（人才办)和余姚市人力资源和社会保障局联合承办。

现场活动主要包括宁波市创业创新政策环境推介会、项目路演暨对接交流两大部分，24日还安排了江丰电子、王阳明故居等地考察。会上，徐承志副局长在致辞中指出，一直以来，市委、市政府高度重视人才工作，“抓人才就是抓发展、兴人才就是兴宁波”观念深入人心，“尊才重才爱才”贯穿于人才工作的各个领域。宁波市高层次人才发展专项办三级调研员杜愚重点介绍了本月新出台的“甬江引才工程”，充分展现了我市优越的创业创新政策环境以及对于引才聚才的满满诚意。林伟部长对“春晖杯”项目人才来余姚参会表达了热烈欢迎，希望项目人才能在余姚找到合适的土壤，生根发芽，茁壮成长。余姚市人才发展服务中心主任唐炜深度介绍了余姚政策环境，留学人才代表、国家重点人才计划专家、宁波创润新材料有限公司总经理吴景晖博士做了创业经验分享，给这些未来创业者提供了新的思考维度，加深了他们对创新创业的理解和认知。

今年，活动首次采用云端视频系统，打破了空间限制，克服了疫情的客观影响，路演项目为历届最多，达到50余个。路演通过线下场和线上场两个会场同步进行，吸引了来自杭州、大连、宁波等地投融资机构现场点评对接，包括国投创投、星海资本、燕创资本、天使基金等近20家。截至目前统计数据，共参加对接单位达158家，实现项目对接680余次，达成初步意向56项。

本次活动持续深化对接目标，项目路演后，企事业单位还可通过1对1定向邀请人才到洽谈区专席位深度对接交流。活动力求实效，首次实现项目全部路演，让对接更充分；首次实现全程云端直播，使展示更全面；深化数字化系统，项目信息图文并茂，展示更加直观；通过线上线下数据交互，助力人才和企事业单位对接更加高效。