为打通学生求职“最后一公里”，进一步助力高校毕业生就业。9月15日起，市人才服务中心组织100余家宁波优质单位，奔赴南京大学、东南大学、武汉大学、华中科技大学等高校举办线下宣讲、对接活动7场；在宁波大学、浙江万里学院等在甬高校推出系列校园线下招聘活动2场，共推出10200余个岗位需求，吸引6000余名学生进场对接，让更多学子了解宁波、选择宁波、扎根宁波。

本次“招聘进高校”行动是“高洽会”子活动之一，采用“现场＋云端”相结合的方式举办。现场校招的同时，线上依托“甬上乐业”宁波市人力资源综合服务平台开展对接，提前发动学生通过平台进行线上简历投递，实现了现场招聘“简历电子化”“流程留痕化”“数据可视化”的“闭环式招聘”。

活动重点组织宁波“大优强”培育企业、制造业单项冠军、专精特新“小巨人”、上市公司企业等优质单位前往高校引才。宁波财经学院、宁波舟山港股份有限公司、宁波市轨道交通集团有限公司、国科宁波生命与健康产业研究院等重点单位，推出硬件工程师、国际商务师、科研技术人员、储备干部等岗位。

“市人社部门为了满足我们的引才需求多次和学校沟通，特意为我们做好雇主品牌宣传提供场地便利和设施便利，真是太贴心了。”浙江万里学院校招现场参会企业表示。

近年来，宁波引才力度逐年加大，对于线上参会、线下赴宁波面试的毕业生继续发放交通补助，并且还上调了补助标准，切身感受到了宁波求贤若渴，招才引智满满的诚意。

奔“甬”而来，见未来！宁波怀揣着初心和使命，走稳、走实、走好校园引才的每一步路。“高洽会”后，宁波人社部门将结合疫情发展变化情况，线上线下联动，统筹推进全国巡回招聘宣讲活动和在甬高校分市场活动，唱远唱响“好企待你”引才品牌，欢迎更多的人才选择宁波，拥抱“与宁波共成长”的美好明天。